Hard skills mais valorizadas em 2024
O mercado de trabalho está em constante transformação, e as habilidades mais valorizadas pelos recrutadores acompanham essa evolução. Em 2024, as hard skills, ou habilidades técnicas, se destacam como diferenciais cruciais para o sucesso profissional. Neste artigo, exploramos as 7 hard skills mais valorizadas em 2024, com base em dados da Catho, e como elas […]
Gestão de Pessoas: driblando os cartões no ambiente de trabalho
No futebol, os cartões amarelo, vermelho e azul servem como alertas para jogadores que demonstram comportamentos inadequados. No ambiente de trabalho, a analogia se aplica: existem sinais que indicam colaboradores insatisfeitos, impactando negativamente a produtividade e o clima organizacional. Cartão amarelo: sinais de insatisfação Assim como um jogador que recebe um cartão amarelo, um colaborador […]
5 perguntas que norteiam uma boa liderança: desvendando o caminho para o sucesso empresarial
Liderar não é tarefa fácil. É preciso ter visão, comunicação, empatia, inteligência emocional e capacidade de tomar decisões difíceis, entre outras habilidades. Neste artigo vamos mostrar 5 perguntas essenciais que norteiam uma boa liderança, além de insights sobre como colocá-las em prática para alcançar resultados extraordinários. Um bom líder transforma a visão estratégica em um […]
Gestão e fake news: líder de verdade não se abala!
Em um mundo cada vez mais conectado e veloz, a proliferação de informações falsas se tornou uma realidade com que todos nós precisamos lidar. O impacto desse fenômeno se estende a todos os setores da sociedade, inclusive ao mundo dos negócios. Para um líder de verdade, navegar nesse mar de desinformação exige atitude, discernimento e […]
8 armadilhas da gestão de performance que você precisa evitar
Guia essencial de superação A gestão de performance é uma peça fundamental no sucesso de qualquer organização. No entanto, muitas empresas caem em armadilhas que comprometem seu desempenho e potencial de crescimento. Neste guia vamos explorar as 8 armadilhas mais comuns da gestão de performance e como evitá-las para alcançar resultados extraordinários. 1 – Falta […]
