Gestão de Pessoas: driblando os cartões no ambiente de trabalho

No futebol, os cartões amarelo, vermelho e azul servem como alertas para jogadores que demonstram comportamentos inadequados. No ambiente de trabalho, a analogia se aplica: existem sinais que indicam colaboradores insatisfeitos, impactando negativamente a produtividade e o clima organizacional. Cartão amarelo: sinais de insatisfação Assim como um jogador que recebe um cartão amarelo, um colaborador […]
5 perguntas que norteiam uma boa liderança: desvendando o caminho para o sucesso empresarial

Liderar não é tarefa fácil. É preciso ter visão, comunicação, empatia, inteligência emocional e capacidade de tomar decisões difíceis, entre outras habilidades. Neste artigo vamos mostrar 5 perguntas essenciais que norteiam uma boa liderança, além de insights sobre como colocá-las em prática para alcançar resultados extraordinários. Um bom líder transforma a visão estratégica em um […]
Gestão e fake news: líder de verdade não se abala!

Em um mundo cada vez mais conectado e veloz, a proliferação de informações falsas se tornou uma realidade com que todos nós precisamos lidar. O impacto desse fenômeno se estende a todos os setores da sociedade, inclusive ao mundo dos negócios. Para um líder de verdade, navegar nesse mar de desinformação exige atitude, discernimento e […]
8 armadilhas da gestão de performance que você precisa evitar

Guia essencial de superação A gestão de performance é uma peça fundamental no sucesso de qualquer organização. No entanto, muitas empresas caem em armadilhas que comprometem seu desempenho e potencial de crescimento. Neste guia vamos explorar as 8 armadilhas mais comuns da gestão de performance e como evitá-las para alcançar resultados extraordinários. 1 – Falta […]
Cultura de feedback: o que é e como implementar?

A cultura de feedback é uma prática organizacional que promove o compartilhamento de feedback construtivo entre todos os membros da equipe. Ela é essencial para o desenvolvimento profissional dos colaboradores, a melhoria do desempenho da equipe e o fortalecimento da cultura organizacional. No entanto, para que o feedback seja eficaz, ele deve ser dado de […]
Afinal, o que é uma consultoria de RH?

O RH é um setor fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Ele é responsável por garantir que a empresa tenha os colaboradores certos, com as habilidades e conhecimentos necessários para atingir seus objetivos. Além disso, esse setor é responsável pela gestão das pessoas dentro de uma empresa por meio de atividades como recrutamento e […]
Você está sendo um bom líder? Aprenda a otimizar a sua gestão em 5 passos.

Liderança é uma habilidade essencial para qualquer profissional que deseja alcançar o sucesso próprio e o de sua empresa. Um bom líder é capaz de inspirar, motivar e guiar sua equipe para o alcance de objetivos comuns. Mas como saber se você está sendo um bom líder? E como otimizar sua gestão para obter melhores […]
Soft Skills: o que são e como utilizar no ambiente de trabalho

As soft skills, ou habilidades comportamentais, são cada vez mais valorizadas no mercado de trabalho. Elas são essenciais para o sucesso profissional, pois contribuem para a construção de relacionamentos positivos, a resolução de problemas e a adaptação a mudanças. O que são soft skills? As soft skills são habilidades que se relacionam com o comportamento […]
Cliente insatisfeito: como lidar?

Todo negócio, independentemente do seu tamanho ou segmento, está sujeito a receber reclamações de clientes insatisfeitos. Isso é normal, pois nem sempre é possível atender às expectativas de todos os clientes. No entanto, a forma como uma empresa lida com um cliente insatisfeito pode ter um impacto significativo na sua imagem e no seu relacionamento […]
Empreender: o que você precisa saber antes de começar

O empreendedorismo é um tema que vem ganhando cada vez mais popularidade no Brasil, já que as pessoas estão buscando a independência financeira e a realização pessoal através da criação do próprio negócio. No entanto, empreender não é uma tarefa fácil. É preciso ter planejamento e dedicação para superar os desafios que surgem pelo caminho. […]