Como motivar minha equipe?

[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_single_image image=”4855″ img_size=”large”][vc_column_text]O que fazer quando você tem a certeza do potencial da sua equipe, mas sente que o engajamento não anda lá grandes coisas…? Se esta for a sua dificuldade como gestor, nós podemos te ajudar! Neste artigo você vai conferir algumas dicas valiosas para aplicar no seu negócio e alcançar resultados significativos.[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1556030240229{margin-bottom: 25px !important;}”]

Para começo de conversa, fique atento às mudanças do mercado

[/vc_column_text][vc_column_text]Com a evolução organizacional, os fatores motivacionais se tornaram um desafio para as empresas.  Por mais estranho que possa parecer, atualmente a motivação de uma equipe não depende apenas de um bom salário. Acredite: muitas vezes, o estímulo pode vir de ações que estão bem longe do contracheque.[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1556030264277{margin-bottom: 25px !important;}”]

Sabe aquela velha frase que diz “funcionário satisfeito, consumidor satisfeito”?

[/vc_column_text][vc_column_text]Então, o termo é antigo, mas de fato, funciona! Um colaborador motivado interage melhor com o seu público, e, querendo ou não, na maioria das vezes, o primeiro contato do cliente não é com o dono do negócio. Ou seja, a motivação faz com que o colaborador esteja engajado com o crescimento da empresa.

Sim! Quanto mais você motiva o seu funcionário, mais ele pode contribuir para o sucesso da sua empresa.[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1556030273115{margin-bottom: 25px !important;}”]

Ofereça capacitação

[/vc_column_text][vc_column_text]Investir na capacitação dos colaboradores, como por exemplo, treinamentos específicos, é manter a equipe em constante evolução. Além de potencializar as habilidades e corrigir as fraquezas, a capacitação aumenta as chances de resultados.

Não se esqueça que o planejamento estratégico é fundamental para organizar um treinamento de funcionários. Quando você planeja, fica mais fácil ter uma visão real das necessidades da empresa e de seus colaboradores. Não faz sentido ter uma boa dinâmica, um ótimo curso, se ele não está direcionado à pessoa certa.[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1556030283356{margin-bottom: 25px !important;}”]

Desafie seus colaboradores

[/vc_column_text][vc_column_text]As atividades rotineiras muitas vezes influenciam na desmotivação dos colaboradores. Então saia da rotina e ofereça novos desafios com propostas que podem despertar o interesse da equipe e melhorar a produtividade no ambiente de trabalho.

Uma pesquisa realizada pela Right Management – consultoria organizacional especializada em gestão de talentos e carreira, aponta que “as empresas que oferecem oportunidades ao colaborador são seis vezes mais propensas a motivar seus funcionários do que aquelas que não oferecem; quase 2,5 vezes mais inclinadas a serem produtivas e quatro vezes menos sujeitas a perder talentos” (Fonte: administradores.com).[/vc_column_text][vc_cta h2=”Precisa de ajuda com sua equipe?” h2_font_container=”font_size:20px|color:%23000000|line_height:24px” h2_use_theme_fonts=”yes” txt_align=”center” shape=”square” style=”flat” add_button=”right” btn_title=”Chame a Allman” btn_style=”flat” btn_color=”inverse” btn_size=”lg” btn_align=”right” btn_i_align=”right” btn_i_icon_fontawesome=”fa fa-chevron-right” use_custom_fonts_h2=”true” btn_add_icon=”true” btn_link=”url:http%3A%2F%2Fallman.com.br%2Fcontato%2F|||” el_class=”third_bg_color” css=”.vc_custom_1556029519652{margin-bottom: 0px !important;background-color: #f9e000 !important;}”][/vc_cta][vc_column_text css=”.vc_custom_1556030292349{margin-bottom: 25px !important;}”]

Elogie –os!

[/vc_column_text][vc_column_text]Vamos ser sinceros: quem não gosta de receber um elogio? O reconhecimento do trabalho funciona como um start para despertar o sentimento de motivação. Para muitos colaboradores, ser visto pela liderança tem mais valor do que o reconhecimento financeiro; isso porque essa atitude é uma espécie de bússola que vai mostrar se ele está no caminho certo.[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1556030299958{margin-bottom: 25px !important;}”]

Mostre em público que seus colaboradores fazem a diferença

[/vc_column_text][vc_column_text]São atitudes que engajam o funcionário aos princípios da empresa. Esse feedback o faz sentir importante.

Essas dicas simples podem ser facilmente planejadas pela gestão para estimular o senso de cooperação e satisfação dentro da empresa. São ações que vão melhorar o desempenho e aumentar os resultados do seu empreendimento.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][stm_sidebar sidebar=”527″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/3″][vc_single_image image=”4777″][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_column_text]

Cleidy Nunes

Consultora – Equipe Allman[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/3″][vc_single_image image=”4773″][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_column_text]

Jussara

Editora – Equipe Allman[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_raw_html]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[/vc_raw_html][/vc_column][/vc_row]

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