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Como ser um líder de sucesso?

  • Gestão de Pessoas

Muitos acreditam que para ser um bom líder é necessário nascer com esse “dom”, mas, na verdade, isso não funciona assim. 

Ser um bom líder depende de você assumir responsabilidades, desenvolver suas habilidades de comunicação e se dedicar ao aprendizado contínuo.

 Nesse artigo vamos falar sobre 5 passos para você se tornar um bom líder incrível. 

Confira!

Neste Artigo você verá:

  • Como se tornar um bom líder?
    • Líder Natural x Líder de Função
  • 5 passos para se tornar um bom líder
    • #1 Assuma mais projetos
    • #2 Desenvolva suas habilidades de comunicação
    • #3 Conheça sua equipe
    • #4 Pratique a disciplina
    • #5 Continue aprendendo

Como se tornar um bom líder?

Um líder tem papel fundamental para o crescimento de uma organização, seja ela qual for. 

Mas afinal, o que faz um líder de sucesso?

Existem algumas características básicas que todo bom líder deve ter:

– Humildade: reconhecer que não sabe tudo e estar aberto ao aprendizado;

– Empatia: se colocar no lugar das pessoas que lidera e entender suas necessidades;

– Coragem: enfrentar os desafios com determinação e otimismo;

– Visão: ter um objetivo claro para a organização e lutar por ele;

– Comunicação: saber transmitir suas ideias de forma clara e coerente, melhorando a gestão de pessoas do time.

Se você tem essas características, já está no caminho certo para se tornar um líder de sucesso. 

Mas lembre-se: ser um líder não é fácil. 

É preciso muita dedicação e trabalho duro. Nunca se acomode e continue sempre buscando melhorar.

Líder Natural x Líder de Função

O líder de função é aquele que ocupa um cargo de liderança na hierarquia da organização. 

Já o líder natural é a pessoa que, independentemente do seu cargo, já tem a capacidade e já atua como líder de um determinado grupo ou setor.

Isso mesmo não tendo essa responsabilidade.

Ou seja, o líder natural é uma pessoa que está sempre envolvida com os colegas e parceiros de trabalho.

E que consegue motivar as pessoas e equipes a fazer o melhor, tem boa comunicação e é capaz de tomar decisões importantes.

Além das características pessoais, é importante que o líder possua conhecimento técnico sobre a área da organização em que atua. 

Isso porque, muitas vezes, o líder de função (aquele que ocupa um cargo de liderança por conta da hierarquia na organização) não tem o perfil para exercer a função de líder.

5 passos para se tornar um bom líder

Agora que você já sabe o que faz um líder de sucesso, confira abaixo cinco passos para se tornar um bom líder:

#1 Assuma mais projetos

Uma das formas de mostrar que você é capaz de liderar um grupo é assumindo mais projetos. 

Seja voluntário para tomar a frente daquela iniciativa que ninguém quer, se ofereça para treinar o novo funcionário ou assuma a liderança de um time.

Isso vai te dar mais experiência e, consequentemente, mais confiança para lidar com situações adversas. 

Além disso, quando você assume um projeto, as pessoas percebem o seu potencial e passam a te enxergar como um líder.

Porém, tome cuidado para não assumir mais do que pode. 

Escolha os projetos de acordo com a sua disponibilidade e, principalmente, com as suas habilidades. 

Ninguém quer um líder que não cumpra os prazos ou que fique sobrecarregado. 

Então, seja honesto consigo mesmo e só assuma o que pode realmente entregar.

#2 Desenvolva suas habilidades de comunicação

Como já dissemos, uma das principais características de um líder é a boa comunicação. 

Um líder precisa saber se expressar para conseguir passar suas ideias de forma clara e coerente.

Por isso, se você quer se tornar um bom líder, invista em suas habilidades de comunicação. Faça cursos, leia livros e assista a palestras sobre o assunto. 

Aprenda técnicas de oratória e treine sua capacidade de se expressar em público.

É importante segurar o nervosismo no momento das conversas. 

Nesse sentido, buscar ajuda para ansiedade e desenvolver a inteligência emocional podem ser recursos fundamentais para o aprimoramento.

Lembre-se também que a comunicação não é apenas falar. 

É importante também ouvir as pessoas e entender o que elas estão querendo dizer. 

Por isso, desenvolva sua capacidade de escuta ativa e seja um bom ouvinte.

#3 Conheça sua equipe

Para liderar uma equipe, é importante que você conheça seus integrantes. 

Aprenda o nome de todos, descubra seus objetivos pessoais e profissionais e busque sempre motivá-los a alcançá-los.

Faça um esforço para manter uma boa relação com todos. 

Um bom líder se importa com sua equipe e busca conhecer todos os pontos importantes. 

Como assuntos pessoais da família, sonhos e ambições dos colegas e até seus pensamentos intrusivos, para buscar oferecer apoio.

Além de motivar as pessoas, o líder também precisa saber cobrar resultados. 

Portanto, aprenda a dar feedbacks construtivos e saiba como fazer uma cobrança eficiente.

Uma dica é sempre deixar claro o que espera da equipe e estabelecer metas realistas. 

Dessa forma, fica mais fácil cobrar os resultados e aumentar a produtividade da equipe.

Para isso, é importante que o líder seja organizado e saiba administrar bem o tempo. 

Aprenda técnicas de gestão de tempo e trabalhe para ser cada vez mais produtivo.

#4 Pratique a disciplina

Outra característica importante de um líder é a disciplina. 

Um líder precisa ser responsável e ter autocontrole para tomar as decisões certas. 

Por isso, é importante que você pratique a disciplina em sua vida pessoal e profissional.

Tenha uma rotina de trabalho e crie hábitos saudáveis para a sua vida pessoal. 

Acorde sempre na hora, se alimente bem e pratique exercícios físicos regularmente. 

Ter uma boa rotina te ajudará a ter mais energia e disposição para lidar com as responsabilidades do dia a dia.

Além disso, é importante que você seja organizado e mantenha o foco nos seus objetivos. 

Para isso, aprenda técnicas de concentração e desenvolva a sua capacidade de se manter focado.

Lembre-se também que a disciplina não é só para você, mas para toda a sua equipe. 

Por isso, cobre sempre a pontualidade e a produtividade da equipe e incentiva o cumprimento das regras estabelecidas.

#5 Continue aprendendo

Por último, mas não menos importante, um líder deve sempre buscar se aperfeiçoar. 

Aprenda novas habilidades e conheça outras áreas para continuar crescendo profissionalmente.

Mantenha sua mente afiada e suas habilidades frescas. 

Aposte em habilidades técnicas com um business school, mas também foque em aprimoramento de softs skills. 

Como em cursos de liderança e gestão de pessoas.

Faça também um esforço para manter o seu network ativo e busque sempre conhecer novas pessoas. 

Participe de eventos, congressos e palestras. Aproveite as redes sociais para se conectar com outros profissionais.

E, claro, leia bastante. 

A leitura é uma ótima forma de se manter informado e atualizado sobre as novidades do mercado. 

Além disso, ajuda a desenvolver a criatividade e a capacidade de pensar de forma crítica.

Siga essas dicas e busque sempre se aperfeiçoar para ser um líder cada vez melhor. 

Com o tempo, você verá que os resultados aparecerão naturalmente. 

Boa sorte!

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Paula Moraes

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